Kurumsal LMS Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken 7 Kriter

LMS pazarı geniş — Moodle'dan SAP SuccessFactors'a kadar onlarca seçenek var. Yanlış seçim, hem maliyet hem de uyum açısından geri dönüşü zor sorunlara yol açıyor. Kurumsal alıcılar için en kritik 7 kriteri sıraladık.

1. KVKK uyumu ve veri lokasyonu

Tedarikçi sözleşmesinde "Türkiye'de saklanır" yazıyor mu? Yurt dışı transfer için açık rıza akışı var mı? Bu en başta sorulması gereken soru.

2. White-label ve özel domain

Akademini "academy.sirketadi.com" altında yayınlayabilmen, kullanıcı için profesyonellik ve marka tutarlılığı sağlar. Çoğu temel plan bunu desteklemez.

3. Çoklu kuracı yapısı (multi-tenant)

Holding yapın varsa her grup şirketinin kendi içerikleri, kullanıcıları ve raporları olmalı. Tek bir LMS instance üzerinde alt-marka mantığı şart.

4. SSO ve dizin entegrasyonu

Çalışan, kurumsal Google veya Microsoft hesabıyla tek tıkla giriş yapabilmeli. Yeni kayıtların otomatik departman ataması için Azure AD / LDAP entegrasyonu büyük zaman tasarrufu.

5. Zorunlu eğitim takibi

KVKK, ISG, MASAK gibi düzenlemelerde yıllık tekrar zorunluluğu var. LMS, son tarihleri otomatik takip edip hatırlatma e-postası göndermeli, denetim için indirilebilir rapor üretmeli.

6. Quiz, sertifika ve gamification

Sadece video oynatıcı bir LMS yetersiz. Geçme notu zorunluluğu, otomatik sertifika üretimi (PDF + doğrulama URL'i), puan ve rozet sistemi katılımı belirgin şekilde artırıyor.

7. Toplam sahip olma maliyeti (TCO)

Lisans ücretine ek olarak içerik üretim maliyeti, IT bakım maliyeti ve eğitim danışmanlığı dikkate alınmalı. Aylık 1.500 TL'lik bir SaaS, bin kişilik bir kuruma 100 bin TL'lik özel kurulumdan daha ekonomik olabilir.

LearnIQ, yedi kriterin tamamında kuracılarına tam destek sağlıyor. 14 gün ücretsiz denemeden başlayarak kendi gözünle değerlendirebilirsin.

LearnIQ\'u kendi ekibinde dene — 14 gün ücretsiz, kart bilgisi gerekmez.